Alleen uit tekst?

frank:raak gelooft niet in saaie vacatures die alleen uit tekst bestaan. Ook niet in de ‘gebruikelijke’ manier van werving en selectie. En dat betekent voor jou:

Spring overal tussen uit met een unieke vacature, in jullie eigen huisstijl
Laat zien waar jullie organisatie en de functie ècht om draaien
Herstart jullie online werving met frisse content (inclusief beeld en video) en onderscheid jezelf op social media
Krijg praktisch en vernieuwend advies en maak jullie Werken Bij – pagina en vacatures 2019-proof
Hoe ziet dat er dan eigenlijk uit?
Check de demo

Bekenden van frank:raak

Een greep uit eerdere opdrachten

frank:raak vacature
In de huidige arbeidsmarkt moet je echt opvallen om de juiste mensen te kunnen vinden. De opmaak, layout en aanpak die Frank gebruikt voor de vacatures heeft er voor gezorgd dat we voor de aangedragen kandidaten er toch uit wisten te springen en ze meteen een goede indruk kregen van ons bedrijf.
Tom van Vooren
Eigenaar, Studyflow

Hoe frank:raak helpt

Kies hoe frank:raak je helpt om eruit te springen met jóuw vacatures.

Vacature Scan op locatie
frank:raak komt bij je langs en kijkt rond, proeft sfeer en spreekt medewerkers. Afsluitend buigen we ons samen over jullie vacature: wat is het échte verhaal van jullie vacature? Kosten: €300,- per dagdeel.
Persoonlijk bezoek bij jullie op locatie
Creativiteit, expertise en een frisse blik op jullie vacature
Gedegen en praktisch advies on the spot, klaar om toe te passen
Een hulplijn om je uiteindelijke vacature nog eens mee door te lopen
Vacature Refresh
frank:raak steekt je vacature in een compleet nieuw jasje, rekening houdend met jullie huisstijl. Eénmalige kosten: vanaf €990,-.
Laat je vacature omtoveren tot een onderscheidend verhaal, in jullie eigen huisstijl
Inclusief een professionele fotograaf die ter plekke foto’s maakt
Gebruik video om jullie medewerkers en de bedrijfscultuur extra in de spotlight te zetten
Kies aanvullend voor teasers en ander beeldmateriaal, om je vacature op social media mee te promoten
Werf zelf en link naar jouw vacature vanaf jullie website en social media
Jullie eigen vacatures en 'Werken Bij'
Jullie vacatures en Werken Bij- pagina liever in eigen beheer? frank:raak helpt bij de realisatie hiervan en zorgt dat je een ijzersterke indruk maakt op al jullie kandidaten. Kosten: in overleg.
Interviews met de echte ervaringsdeskundigen: jullie medewerkers
Bezoek op jullie locatie om het verhaal achter de vacature te vatten
Creëren van een vacature en Werken Bij – pagina concept, waarmee jullie overal tussenuit springen
Realisatie in samenwerking met jullie eigen webbouwer
Eigen beheer van jullie nieuwe vacatures, die jullie zelf opnieuw kunnen aanmaken, wanneer jullie willen

Whitepaper

Veel vacatures doen de functie, de organisatie en/of de mensen achter de organisatie tekort. Hoe zonde!

Download nu de gratis whitepaper #VacatureInspiratie en leer meer over het ‘hoe & waarom’ van creatieve vacatures en krijg de nodige ideeën en tips!

Name *

Email *

De enquêteresultaten

”Hoe zouden bedrijven jou beter kunnen helpen met hun vacature?” Dat was één van de 11 vragen in een enquête over wat werkzoekenden willen.

Benieuwd naar de enquêteresultaten die viral gingen op LinkedIn toen ze beschikbaar kwamen? Download ze nu!

Name *

Email *

frank:raak maps Amsterdam vacatures kandidaten

Lean & mean

frank:raak werkt vooral op locatie. Daar waar het verhaal van de vacature te vinden is. Waar de functie achter de vacature wordt uitgeoefend. Organisaties en hun mensen leer je het beste kennen door bij ze over de vloer te komen.

Amsterdam is mijn thuisbasis. Maar ik ga altijd daar waar de vacature te vinden is. Hebben we een afspraak? Ik kom naar je toe: waar spreken we af?

Wie is frank:raak eigenlijk?

Dat ben ik: Frank van Beek.

Al jaren voordat ik in de uitzendbranche kwam te werken, maakte ik extra werk van mijn sollicitaties. Om de één of andere reden zat dat er altijd al in. Nu, jaren later, nadat ik talloze sollicitatieprocessen heb doorlopen als recruiter, vanuit leidinggevende posities en ook als werkzoekende, weet ik dat de gemiddelde vacature en werving en selectie zoveel beter kan.

Met die ervaring, gecombineerd met mijn eigenzinnige, creatieve visie op ‘de vacature’, geef ik een unieke draai aan de vacatures en werving en selectie van MKB-bedrijven, op een manier zoals alleen ik dat kan. Meer weten over mijn achtergrond? Check gerust mijn LinkedIn profiel:

Frank van Beek frank:raak vacatures kandidaten

Neem contact op

frank:raak staat altijd open voor andersdenkende MKB-bedrijven die hun vacatures over een andere boeg durven te gooien. Neem contact op via telefoon, mail, of social media:

020-7776824
Privacy statement   |   Algemene Voorwaarden   |   K.v.K: 72353678
Image module
© 2019