Recruitment F*ckups

118 Recruiters en HR-professionals deelden hun grappigste en stomste blunders in recruitment. En ja: ook Frank van Beek gaat met de billen bloot! Leren en lachen!

Het rapport De Blunder-Bundel

VacaTuurlijk!

”Wat is volgens jou de grootste dooddoener in een vacature?” Deze, en 10 andere vragen passeren de revue in ‘VacaTuurlijk!’, de enquête onder 100+ recruiters en HR-professionals.

Ook deze enquêteresultaten gingen viral op LinkedIn. Nog niet gelezen? Shame on you!

Het rapport De adviezenbundel

''Wat wil de sollicitant?''

”Hoe zouden bedrijven jou beter kunnen helpen met hun vacature?” Dat was één van de 11 vragen in een enquête over wat werkzoekenden willen.

Het rapport van de enquête ging viral op LinkedIn. En: in de adviezenbundel lees je alle adviezen van de respondenten terug.  Benieuwd? Lezen dan!

Het rapport De adviezenbundel

#VacatureInspiratie

”Als je tekst alleen maar hoort, kun je je daarvan 3 dagen later slechts 10 procent herinneren. Maar als je er beeld bij had gezien, was dat maar liefst gestegen tot 65 procent.”

Een whitepaper met leuke weetjes over tekst en beeld, afgetopt met 5 handige tips om betere vacatures te maken. #VacatureInspiratie dus.

Lees de whitepaper

Zin in nog meer?

Check dan mijn bijdragen op LinkedIn:

 

Check meer op LinkedIn Terug

Vragen?

Frank van Beek - profielfoto LI-a

Frank van Beek

Creatieve vacature- en sollicitatie-nerd