Recruitment-Rompslomp & HR-Hassle • de enquête

1. Ben je een recruiter, of HR-professional?

Recruiter

HR-professional

Eigenlijk beide

2. Doe je dit in loondienst, op ZZP-basis, of anders? (meerdere antwoorden mogelijk)

In loondienst

Op ZZP-basis

Anders, namelijk:Anders, namelijk:

3. Hoe lang doe je dit werk nu?

4. Binnen welke branche doe je dit werk? (meerdere antwoorden mogelijk)

5. Wie is/zijn in jouw werk jouw 'opdrachtgever'? (meerdere antwoorden mogelijk)

(Hiring) managers

Mijn eigen leidinggevende (HR manager, recruitment manager, etc)

Directie

Marketing/communicatie

Management team (MT)

De contactpersoon van het bedrijf dat mij inhuurt

Anders, namelijk:Anders, namelijk:

6. Waar loop je met werving en selectie zoal tegenaan door die 'opdrachtgever' van de vorige vraag? (meerdere antwoorden mogelijk)

7. Wat zou je graag anders willen doen in je werving en selectie? (meerdere antwoorden mogelijk)

Meer selecteren op basis van mijn eigen bevindingen

Minder eisen hanteren

Meer betrokkenheid van die hiring manager, directie, of anders

Meer/betere tooling gebruiken

Langer de tijd nemen voor werving en selectie

Eerlijker zijn over het bedrijf en de functie

Kortere sollicitatieprocedures hanteren

Meer zelf bepalen hoe sollicitatiegesprekken verlopen

Anders, namelijk:Anders, namelijk:

8. Wat is het meest bizarre verzoek dat je kreeg, of voorval waarin je belandde door jouw 'opdrachtgever'?

9. Wat is vanuit jouw eigen recruitment-struggles met jouw 'opdrachtgever' je beste advies aan andere recruiters en hr professionals?

Vul je mailadres in om kans te maken op een Bol.com cadeaukaart: